노무법인 해든

					
						고용 승계 기대권이 인정되어 부당해고 판정을 받은 뒤, 재심에서 정년으로 고용계약 종료가 인정된 사례 (용역업체 고용 승계 기각 사례)												
																		
										고용 승계 기대권이 인정되어 부당해고 판정을 받은 뒤, 재심에서 정년으로 고용계약 종료가 인정된 사례 (용역업체 고용 승계 기각 사례)									
								
						물류창고에서 근무하다 발가락이 골절된 근로자 (목격자 없이 승인된 산업재해 사례)												
																		
										물류창고에서 근무하다 발가락이 골절된 근로자 (목격자 없이 승인된 산업재해 사례)									
								
						5인 미만 사업장을 운영하다가 연차수당 미지급 신고를 당한 사용자 (5인 미만 사업장 / 연차수당 지급 사례) 												
																		
										5인 미만 사업장을 운영하다가 연차수당 미지급 신고를 당한 사용자 (5인 미만 사업장 / 연차수당 지급 사례) 									
								
						육아기 단축 근무를 요구하자 해고를 당한 물리치료사 의뢰인 이야기 (부당해고 사례) 												
																		
										육아기 단축 근무를 요구하자 해고를 당한 물리치료사 의뢰인 이야기 (부당해고 사례) 									
								
						아파트 입주자 대표회의 부당해고 구제신청 사건												
																		
										아파트 입주자 대표회의 부당해고 구제신청 사건									
								
						무분별하게 신고, 협박하는 직원에 대한 정직 처분의 정당성이 인정되다. (직장 내 갈등) 												
																		
										무분별하게 신고, 협박하는 직원에 대한 정직 처분의 정당성이 인정되다. (직장 내 갈등)
2025 일터혁신 컨설팅 수행기관 선정